Поиск по сайтуСтатьи на сайте |
Как выбрать светильник для офиса?
Освещение в современном офисе уже давно не несет только функциональное назначение, которое заключается в банальном освещении пространства, для того, чтобы видеть в помещении. Сегодня офисное освещение приобретает функционал регулятора эмоционального, и даже где-то биологического состояния человека. Грамотное освещение способно влиять на многие аспекты деятельности работника, от его настроения и здоровья, до производительности труда через повышение концентрации внимания. К тому же, это сильный элемент дизайна, и современные осветительные приборы, такие как офисные светодиодные светильники, придают помещению более солидный, технологичный вид, это показывает, что компания идет в ногу со временем. ТАкже можно убедиться что светильники всегда в наличии. Создание комфорта Рабочее пространство, это не просто внутреннее помещение офиса, это самая важная и большая зона, в которой необходимо, если хочешь успешности, комфортные условия для работы сотрудников. Этого можно достичь за счет: - Грамотного подбора цветовой температуры. Она всегда должна быть разной в зависимости от задач. Если нужна концентрация, температура должна быть холодной, а для времени отдыха, чтобы сотрудники расслабились, температуру следует сделать теплой; - Оптимальный уровень освещенности. Свет не должен быть тусклым, чтобы не напрягать глаза, пытаясь увидеть мелкий шрифт, но и не должен зашкаливать за пределы 500-600 люкс, чтобы не создавать излишнего светового давления и отсвечивания о белой бумаги, которой в офисах много; - Грамотности регулирования первыми двумя параметрами, причем не только на основном освещении, но и на настольных светильниках непосредственно на рабочих местах. Особенности светильников Светильники различаются в зависимости от своей конструкции: подвесные светильники, есть накладные и встраиваемые, и каждые из модификаций имеют свои особенности и варианты установки. Кстати, разные по типу конструкции и монтажу светильники дают разное по своему характеру освещение. |